ZZP Hoezee!
De meeste nieuwe banen worden geschapen in woonwijken, meldt NRC Handelsblad. Een speurtocht leert dat dit komt door de ZZP-ers. Steeds meer mensen vestigen zich als freelancer, om uiteenlopende redenen. Als deze trend doorzet, betekent dit dat de discussie over het archaïsche ontslagrecht straks door de werkelijkheid achterhaald is. Niet alleen freelancen meer mensen dan ooit, ook degenen in loondienst veranderen vaker van baan dan ooit.
De freelancer anno 2008 is niet perse jong. Steeds meer senioren gaan (weer) werken na hun pensioen. We worden allemaal ouder, maar in veel betere conditie. Pak eens een foto van je vader of moeder toen die dezelfde leeftijd had als jij nu en zie: op dezelfde leeftijd zag hij of zij er veel ouder uit dan jij nu. Dankzij betere gezondheidszorg en betere voeding en meer bewegen (OK, we eten soms wat te vet en we sporten soms te weinig, maar dat mag de pret niet drukken) leven we langer en in betere conditie. Het FD kopte onlangs dat alleen op basis van biologische en medische gegevens, de pensioenleeftijd makkelijk naar 75 jaar kan. Vergeet niet: de pensioenleeftijd van 65 jaar kwam in een tijd waarin we gemiddeld op ons 66e dood gingen. Het was maar voor een jaar! Nu zijn we niet meer dood te knuppelen en we willen nog steeds met 65 met pensioen. Dat gaat natuurlijk niet, want we vervelen ons dood. Management van verveling gaat het beste door (weer) te gaan werken. Steeds meer senioren doen dat. De een doet meer vrijwilligerswerk, de ander gaat weer in loondienst werken. Maar de simpelste vorm is natuurlijk voor pensionado’s: je vestigen als ZZP-er. Je hebt je pensioen als basisinkomen en alles wat je verdient komt erbij en je blijft je kennis en talent benutten en je blijft onder de mensen komen. Alsmaar achter de geraniums zitten is niks. Een ieder wil weleens uitgelaten worden. De ZZP-er van 65+ is goedkoper, is vaak erudieter en van zijn extra levenservaring kan je als opdrachtgever ook nog profiteren.
Ik vind zelf de ZZP-er (jong en oud) een zegen. Het liefste heb ik dat iedere Nederlander een ZZP-er wordt en zichzelf individueel of collectief verhuurt aan werkgevers of aan elkaar. De technologische revolutie en globalisering maken flexibiliteit op de arbeidsmarkt van morgen alleen maar meer nodig en de ZZP-er is de vleesgeworden flexibiliteit. Branchenetwerk.nl heeft duidelijk deze ontwikkeling gezien en speelt daarmee in op een groeiende behoefte aan flexibiliteit op de arbeidsmarkt. Naast een grote groep freelancers onder de 65 jaar, in diverse branches, heeft Branchenetwerk.nl ook een behoorlijk bestand ZZP-ers van 65 +.
Adjiedj Bakas,
Trendwatcher, Author Speaker
